Recopilamos las primeras propuestas que se integrarán en el Plan A para transformar el modelo económico y crear una nueva economía, una Economía para la Vida.
De la mano de de Albert Cañigueral, conector Ouishare y experto en el futuro del trabajo, Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA (Asociación de Trabajadores Autónomos) y Antonio González, CEO de Impact Hub Madrid, exploramos el futuro del trabajo y cómo reinventar el mercado laboral con la Webinar «Reinventando el trabajo«.
Un debate muy productivo, en el que abordamos propuestas dirigidas a apoyar a los autónomos, pymes y trabajadores basadas en cambios en las políticas públicas para mantener y crear empleo de calidad o en fomento del uso de la tecnología, las plataformas digitales y la innovación.
«Ante la miopía en cómo estamos mirando el mercado laboral necesitamos avanzar hacia el reconocimiento de la realidad laboral»
Para avanzar hacia el futuro del trabajo, os compartimos una primera batería de propuestas que surgieron en la conversación:
- Ticket coworking. Medida que ya se está aplicando en Francia y que facilitará la creación de “tribus de profesionales” múltiples y diversas, que permitirá generar ecosistemas y sinergias en cuanto a empleo y conocimiento, que permitirá además una desviación del ahorro en gasto de estructura para las empresas.
- Diversificación. Desarrollar una estrategia personal y colectiva de diversificación, los autónomos necesitan diversidad de clientes para ser resilientes. Y esto no debería de ser penalizado a nivel fiscal.
- Formación y colectividad. Generar entornos donde se pueda aprender por la vía relacional, trabajando en equipo, fomentando la comunicación eficaz y efectiva, desarrollando habilidades más sociales, y haciendo uso de herramientas de trabajo en red. Aprender a desaprender, mediante un reciclaje continuo.
- Reforma de trámites administrativos. Facilitar la información y el lenguaje administrativo, simplificando trámites y procedimientos. La administración debería cuidar al administrado y no al revés. Muchos autónomos dedican el 40% de su tiempo a gestionar trámites.
- Acelerar la digitalización, movilidad, flexibilidad y conciliación. Fomentar la contratación 100% digital. Cambiar la estructura de todas las relaciones laborales, ya que las organizaciones han hecho un cambio brutal de comportamiento, en cuanto autonomía o trabajo en equipo no monitorizado. Hemos acelerado cambios de conducta y nos hemos demostrado lo capaces que somos de implantar profundos cambios si la motivación apremia.
Toda persona y organización es bienvenida para aportar y contribuir en definir el Plan A, por una Economía para la Vida. ¡Haz llegar tus propuestas!
Si todavía no lo has hecho, te animamos a firmar el Plan A. Economía para la Vida. Ya somos más de 3.300 personas que han mostrado su apoyo y compromiso. Porque hemos aprendido que no hay Plan B ni Vida B. ¡Firma el Plan A!
Recuerda que hemos elaborado un Ciclo de Webinars muy completo e interesante para las próximas semanas en la que contaremos con expertos en distintas temáticas y sectores, como liderazgo político, la reinvención del trabajo, empresas con propósito, finanzas éticas, vivienda sostenible, el futuro de la energía, consumo consciente, moda o alimentación.
Y para ello, por supuesto … ¡contamos contigo! Apúntate a las Webinars
Por Natalia López Puertas, Coordinadora de Actividades y Operaciones en Foro NESI de Nueva Economía e Innovación Social